|
||
 |
|
|
Паллада створена виключно для вигоди приймаючих участь у ній, і відповідно управляється вона учасниками. Це управління здійснюється Міжнародною Радою, що представляє всіх учасників і що складається з основних світових лідерів Паллади.
Для більшої ефективності бізнесу і кращого контакту з учасниками Міжнародна Рада формує Національні Ради у країнах, де бізнес ПАЛЛАДА вже стабілізувався, і Місцеві Ради на територіях, де бізнес розвивається найбільш інтенсивно, і де є значна кількість активних учасників. Національні та місцеві ради відповідно складаються з національних і місцевих лідерів.
Для того, щоб уникнути корупції у процесі відбору лідерів, які стають членами Рад, створена спеціальна комп'ютерна програма оцінки їх діяльності в Палладі за об'єктивними критеріями, відповідність яким дає лідерам формальне і моральне право представляти учасників і приймати за них рішення в бізнесі Паллада.
Для відбору членів Рад використовуються наступні критерії:
а) ДІЛОВИЙ УСПІХ
Цей критерій враховує заробіток Лідерського Аккаунту за чотири місяці, що передують оцінці. Представники акаунтів з найбільшим заробітком стають кандидатами на членство в Радах (див. Коментар 1).
Для того, щоб Представник Аккаунта міг стати кандидатом у члени Ради, даний Аккаунт повинен отримувати не менше наступних сум у кожному з попередніх місяців:
$ 500 для Місцевих Рад;
$ 1000 для Національних Рад;
$ 2000 для Міжнародного Ради;
б) організаторські здібності
Цей критерій приймає до уваги досягнення Даунлайн-Організацій акаунтів, і представники найбільш успішних з них стають кандидатами на членство в Радах (див. Коментар 2).
Оціночні критерії успішності тієї чи іншої організації можуть змінюватися і додаватися в ході розвитку бізнесу Паллада. У даний час є один суворо об'єктивний критерій: співвідношення кількості активних учасників даної організації і загального числа її учасників має бути в пропорції принаймні 1:2.
в) внесок у спільну справу
Комп'ютер порівнює кількість ще не використаних Кредитних Балів з розміром Прямих Бонусів Аккаунта за попередні 12 місяці. Мінімальна пропорція між ними повинна бути 1:5 (див. Коментар 3).
г) ДОТРИМАННЯ ПРАВИЛ
У період роботи в Раді і в період попередньої оцінки Аккаунт не може мати «непокритих» дебетових Балів. Якщо Аккаунт отримує Дебетні Бали в той час, як його Представник бере участь у Раді, вони повинні бути компенсовані Кредитними Балами не пізніше двох тижнів з моменту їх нарахування (див. Коментар 4).
Робота в Радах є почесним обов'язком Представників акаунтів. Якщо представник Аккаунта з якої-небудь причини не може виконувати обов'язки члена Ради, він повинен призначити Заступника, але при цьому нести повну відповідальність за його дії.
Всі члени Рад повинні досконало знати та розуміти основні аспекти бізнесу. Стаючи членом Ради, кожен Представник Аккаунта або його заступник повинні підписати Аффідевіт Лідерської Компетентності (див. додаток 1). Якщо Рада зверне увагу на те, що член Ради - недостатньо компетентний і не цілком розуміє програму Паллади, що є абсолютно необхідним для виконання функцій члена Ради, йому повинно бути запропоновано протягом двох тижнів привести свої знання і розуміння бізнесу у відповідність з необхідним стандартом. Якщо член Ради демонструє необізнаність у головних аспектах програми Паллада, він не може продовжувати бути членом Ради. Це також може розглядатися як відмова від серйозного відношення до діяльності Ради.
Оскільки робота в Раді вимагає часу і зусиль, так чи інакше за рахунок власного бізнесу та відпочинку, кожен учасник ради отримує компенсацію у вигляді спеціального бонусу, що нараховується наступним чином:
Всі члени Рад отримують надбавку до свого місячного доходу у Компанії у розмірі 10% від його суми в межах:
$ 1000 для членів Місцевих Рад;
$ 2000 для членів Національних Рад;
$ 3000 для членів Міжнародної Ради.
Члени Рад не можуть ні індивідуально, ні колективно використовувати фінансових ресурсів Компанії для витрат, пов'язаних з виконанням своїх обов'язків.
Члени Рад відбираються в 21й день січня, травня і вересня, на основі комп'ютерного оцiнювання кандидатів за підсумками чотирьох попередніх місяців. Результати повинні оголошуватися негайно. Нові члени Рад приступають до своїх обов'язків в перший день лютого, червня і жовтня. Минущі члени Рад зобов'язані забезпечити ефективну передачу справ приходить.
Членство в Радах - безстроково.
Місцева Рада має складатися не більше, ніж з 7 членів, Національний - не більше, ніж з 15 і Міжнародний - не більше, ніж з 21.
Для підвищення ефективності роботи головного органу управління ПАЛЛАДА комп'ютер відбирає 7 учасників, внесок у загальну справу яких є найбільшим, і вони формують Рада Директорів Паллада. В якості операційної частини Міжнародної Ради, Рада Директорів визначає стратегічні й тактичні цілі розвитку бізнесу і перманентно покращує Програму Паллада.
Коли Рада Директорів приймає рішення, яке зачіпає ділові інтереси і плани більшості учасників Паллада, це рішення має бути затверджена всіма учасниками Міжнародної Ради. Кожен член Ради має проголосувати в письмовій формі і помістити своє рішення з можливими коментарями на сайті Компанії, для того, щоб його позиція була зрозуміла всім учасникам Паллада.
Члени Ради Директорів Паллади повинні одночасно бути і співвласниками Міжнародної Корпорації ПАЛЛАДА. Рада Директорів призначає, замінює і отримує звіти від посадових осіб Компанії, таких, як Президент, Віце Президент (и), головний бухгалтер і т. д., здійснюючи тим самим контроль за адміністративними функціями Паллада.
При заміщенні члена Ради Директорів повинна проводитися передача акцій Міжнародної Корпорації новому члену Ради.
Поради приймають рішення і спрямовують роботу адміністрації Міжнародної Паллада і її представницьких компаній в наступних сферах діяльності:
а. джерела прямого і непрямого прибутку;
б. розробка та підтримка Правил та Установлений;
в. перебудова структур Даунлайн-Організацій учасників за їх пропозицією або без такого для збільшення ефективності даних Організацій;
р. контролювання та регулювання Вкладу до Загального Дело.
Національні і Місцеві Ради можуть приймати рішення тільки в рамках своєї території.
Національна Рада не може втручатися в рішення Місцевих Рад або скасовувати їх, крім тих випадків, коли безпосередньо порушені інтереси бізнесу на національному рівні.
Міжнародна Рада не може втручатися в рішення Національних або Місцевих Рад або скасовувати їх, крім випадків, коли рішення цих Рад суперечать конституційним принципам Паллада, її правил та процедур або її Маркетингової Програмі, або коли рішення цих рад можуть зашкодити іміджу або моралі всій Компанії.
У своїх рішеннях Місцеві Ради виходять з пріоритету інтересів учасників на загальнонаціональному рівні, а національні Поради - з пріоритету інтересів всього бізнесу ПАЛЛАДА цілком.
На тих територіях, де створення Рад все ще об'єктивно передчасно, функції управління здійснюються найбільш успішними місцевими лідерами, які об'єднуються в Ініціативну Групу. Право Ініціативної Групи управляти бізнесом Паладій на даній території має визнаватися більшістю місцевих Активних Учасників Паллада. Діяльність Ініціативної Групи може при цьому розглядатися як внесок у спільну справу.
Учасники ПАЛЛАДА можуть створювати свої власні об'єднання для взаємодопомоги у розвитку свого бізнесу в Паллада. Такі об'єднання можуть бути географічно, етнічно чи культурно орієнтовані.
Якщо участь у бізнесі ПАЛЛАДА дозволено людині, про який відомо, що в минулому він завдав шкоди бізнесу або репутації Паллада, або когось із її учасників, ПАЛЛАДА може обмежити можливість цієї людини стати членом будь-якого Ради.
Правила і встановлення компанії ПАЛЛАДА
Правила і встановлення ПАЛЛАДИ визначають практичні та моральні норми, якими повинен керуватися кожен Учасник в своєму Палладівському бізнесі.
Для розуміння принципів, на яких грунтуються Правила і встановлення, необхідно врахувати принципову різницю між Програмою ПАЛЛАДИ і програмами інших мережевих компаній.
У ПАЛЛАДІ немає конфлікту інтересів між компанією і її Учасниками, і відповідно їй не потрібно перешкоджати прагненню Учасників отримати максимальний прибуток, крім тих випадків, коли це суперечить інтересам інших Учасників або групам Учасників.
Таким же чином, оскільки в ПАЛЛАДІ один Учасник заробляє завдяки діяльності всіх, він прямо зацікавлений у плідному розвитку бізнесу і в успіху всіх інших Учасників ПАЛЛАДИ. Як тільки це усвідомлюється, дух змагання змінюється духом співробітництва.
Природним і логічним результатом розуміння цих особливостей ПАЛЛАДИ є готовність Учасника дотримуватись Правил і встановлень Паллади.
У випадку, якщо Учасник порушує Правила і встановлення Паллади, йому надається можливість виправити свою помилку, зробивши Внесок у загальну справу
Внесок у загальну справу, який обчислюється в Кредитних Балах, може використовуватися для компенсації збитку, нанесеного Палладі в цілому або окремій (им) Учаснику (ам) Паллади.
Використовуючи такі ж об'єктивні критерії, як і для підрахунку Кредитних Балів для Вкладу у спільну справу, Паллада розраховує обсяг збитку, викликаного порушенням тих чи інших Правил і встановлень, в дебетових балах, які нараховуються Аккаунту, Представник якого є порушником. У більшій частині Правил і встановлень передбачено мінімальну та максимальну кількість дебетових Балів , які можуть нараховуватися залежно від серйозності порушення.
Один Кредитний Бал дорівнює одному Дебетному Балу, і Аккаунт, що отримав Дебетні Бали за порушення, зроблене його Представником, може погасити Дебетні Бали, повернувши Палладі таку ж кількість Кредитних Балів, що належать Аккаунту. Після чого Паллада зможе нарахувати ту ж кількість Кредитних Балів Учаснику (ам), потерпілому (їм) від неправомірних дій Представника вищезгаданого Аккаунта. Сторона, яка отримала нараховані Бали, називається Бенефіціаром.
Порушення Правил та Встановлений або конфлікти, які вже не можуть бути врегульовані в ході бізнесу можуть бути винесені на розгляд Відповідної Ради Паллада.
Якщо передбачуване порушення Правил та встановлень виноситься на розгляд Ради, з метою врегулювання такого питання формується спеціальна комісія, яка називається Журі. У разі якщо Рада розглядає спір або конфлікт, для їх врегулювання формується Арбітражна Комісія.
Члени Журі або Арбітражна Комісія вибираються навмання комп'ютером, і залишаються невідомими один одному, а їх імена не розголошуються, для того, щоб виключити можливість впливу, лобіювання, дачі хабара чи довільних нарікань.
Журі/Aрбітри та інші залучені Сторони надають інформацію, визначають свою позицію і обмінюються думками у письмовому вигляді, використовуючи спеціальний PIN-код, який видається ним для забезпечення доступу на сторінку, створену для розгляду даного питання.
Кожен випадок залишається конфіденційним і відомим тільки Журі/Арбітражній Комісії до тих пір, поки всі Сторони, залучені у вирішення питання, не побажають, щоб розгляд питання став доступним для широкої публіки. Якщо ж з питання знімається конфіденційність, кожна людина має право висловити свою думку і розмістити його на Форумі Компанії. При цьому тільки Журі/Арбітри отримують PIN-код, що ідентифікує їх як таких.
У більшості випадків розгляд та врегулювання питання буде проводитися Місцевою Радою.
У разі якщо передбачуваний порушник або Учасник (и),котрий затіяв спір або подаючий (е) скаргу, перебуває (ють) на Рівні II і має (ють) Даунлайн-Організації, які складаються переважно з Учасників, які проживають не на території їхнього проживання, але при цьому в тій же країні, останні мають право вимагати, щоб питання слухалося і врегулювала Національною Радою.
У разі якщо передбачуваний порушник або Учасник (и), затіявший (і) спір або подає (ють) скаргу, перебуває (ють) на Рівні II і має (ють) Даунлайн-Організації, які складаються переважно з Учасників, які проживають не на території країни, останній має право вимагати, щоб питання слухалося і врегульовувався Міжнародною Радою.
Журі/Арбітражна Комісія Місцевого Ради повинна складатися з 3 осіб.
Журі/Арбітражна Комісія Національної Ради повинна складатися з 5 осіб.
Журі/Арбітражна Комісія Інтернаціональної Ради повинна складатися з 7 осіб.
Для розгляду кожного нового запитання обирається нова Журі/Арбітражна Комісія.
У разі якщо склад Ради змінюється в процесі роботи Журі/Арбітражна Комісія над питанням, питання має бути вирішене до того, як Журі розпускається, навіть якщо члени Журі/Арбітражної Комісії вже не є Членами Ради.
У процесі розгляду та врегулювання питання Журі/Арбітражна Комісія повинна брати до уваги всі обставини порушення, суперечки або скарги
Будь-яка заява про порушення Правил та установлень або звинувачення, що виноситься на розгляд Журі/Арбітражної Комісії, має бути ясно і недвозначно доведена, перш ніж Журі/Арбітражна Комісія прийме рішення. Припущення і гіпотези до розгляду не приймаються.
Висновок Журі/Арбітражної Комісії з цього питання і, якщо необхідно, рішення про призначення покарання, має прийматися більшістю голосів без утримавшихся.
Референт Ради повинен вести записи всіх слухань кожної справи та повідомляти залучені Сторони про рішення, прийняте по справі.
Рішення Журі/Арбітражної Комісії є остаточним і оскарженню і обговоренню не підлягає, крім випадків, коли воно прийняте з явним порушенням Правил і Процедур ПАЛЛАДИ або законів країни, в якій проходило слухання справи. У цьому випадку Рада Директорів ПАЛЛАДИ може втрутитися і призначити розслідування. Якщо вищезазначене порушення дійсно мало місце, Рада Директорів призначає нове Журі/Арбітражну Комісію для перегляду даного питання.
У міру розвитку бізнесу ПАЛЛАДА Рада одержить досвід розгляду та врегулювання різних питань. Такі питання повинні фіксуватися і використовуватися як прецеденти при розгляді питань у майбутньому.
Учасник, який стверджує, що не знав, що та чи інша дія може бути розцінена як порушення, не звільняється від відповідальності за порушення.
Якщо постраждала в результаті порушення сторона не пред'являє претензій, це не є виправданням для порушення
Оскільки Паллада організована таким чином, що Учасники Паллади є співвласниками всього бізнесу і беруть участь у розподілі доходу, будь-який збиток, нанесений одному Учаснику або Палладі в цілому, має відношення і до всіх іншим Учасників. Таким чином, кожен Учасник повинен намагатися запобігати порушенням, а в разі, якщо вони мають місце, повідомляти про них адміністрацію Паллади, яка може бути представлена Членом Ради, офіційним представником Паллади або адміністратором.
У випадку, якщо Учасник володіє інформацією про порушення, однак не передає її відповідній адміністрації Паллади, це розцінюється Паладою як співучасть у порушенні і тягне за собою поділ відповідальності з порушником. Міра такої відповідальності може бути на розсуд Журі.
Правила і встановлення Паллади включають Практичний та Моральний кодекс.
Практичний кодекс ПАЛЛАДИ
Практичний Кодекс визначає напрямні принципи, якими повинен керуватися Учасник ПАЛЛАДИ в організації та веденні свого бізнесу. Ці принципи грунтуються на розумінні того, що спільні дії всіх учасників ПАЛЛАДИ визначають особисту вигоду кожного з них.
Учасник ПАЛЛАДИ повинен ставитися до інших учасників з належною повагою і утримуватися від поширення чуток і пліток про них (дивись Коментар 9).
Непідтверджені негативні заяви, зроблені Учасником на адресу іншого Учасника або групи Учасників в контексті ПАЛЛАДИ, вважаються порушенням і караються штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з постраждалою стороною як Бенефіціара (дивись Коментар 10).
Учасник ПАЛЛАДИ у своїй бізнес-практиці зобов'язаний рахуватися з інтересами інших учасників ПАЛЛАДИ і утримуватися від дій, які можуть завдавати шкоди їх інтересам.
а). Штучне створення вертикально розташованих акаунтів над або під уже існуючими або новими, з метою отримувати додатковий дохід з однієї і тієї ж Даунлайн Організації (Стекінг), вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара, плюс сумою Дебетових Балів, що дорівнює грошовому доходу, який міг би бути отриманий вищестоящими Спонсорами, якби не стекінг порушника, з цими Спонсорами в якості Бенефіціарів. При цьому всі гроші, так чи інакше отримані порушником внаслідок стекінга, повинні бути повернені потерпілим.
б). Реєстрація нових Учасників ПАЛЛАДИ в Безпосередній групі Аккаунта, представником якого Лід не є, вважається порушенням (дивись Коментар 11).
Якщо порушення доведено, новий Аккаунт повинен бути повернутий у Даунлайн Організацію відповідного Ліда. У всіх випадках, прямі або непрямі доходи з цього Аккаунта, отримані в результаті неправильної реєстрації, повинні бути повернуті «незаконними» Спонсорами - законним (дивись Коментар 12).
Покарання для всіх залучених до справи осіб залежить від характеру їх залучення.
Якщо Лід знав про неправильну реєстрацію, та/або якщо доведено, що Представник Аккаунта, під яким вона зроблена пов'язаний з Лідом якоюсь домовленістю, Лід карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара. «Незаконний» Спонсор карається від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара. Неправильно зареєстрований Учасник карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
Якщо реєстрація проведена без відома Ліда, це може розглядатися як спроба Проспекта кинути свого Ліда, що робить цього Ліда постраждалою стороною. Перш за все, правильні відносини Ліда/Проспекта повинні бути відновлені. Потім порушник карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з постраждалим Лідом в якості Бенефіціара.
При цьому, якщо доведено, що «незаконний» Спонсор знав про існування первісного Ліда, цей Спонсор карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з постраждалим Лідом в якості Бенефіціара.
Учасник ПАЛЛАДИ не має права розголошувати довірену йому інформацію про інших учасників, або про Компанію, якщо вона є конфіденційною.
Якщо конфіденційна інформація розголошена без злого умислу, просто через недисциплінованість, і це не призвело до тяжких наслідків, порушник карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з постраждалою стороною як Бенефіціара.
Учасник ПАЛЛАДИ вправі очікувати справедливого ставлення і допомоги в розумних межах від свого Спонсора, але не має права вимагати від нього якихось особливих привілеїв та послуг, крім тих, які офіційно обумовлені в загальних і спеціальних програмах ПАЛЛАДИ як заслужені їм (дивись Коментар 13).
Спроба прямого чи непрямого здирства з боку Учасника по відношенню до Спонсора карається залежно від відносин сторін.
Якщо скарга Спонсора перевірена та підтверджена, порушник карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з постраждалою стороною як Бенефіціара.
Якщо скарги з боку Спонсора не було, але інформація про порушення була отримана з інших джерел, перевірена та підтверджена, обидва - і Спонсор, і учасник-вимагач карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара (дивись Коментар 14).
Учасник ПАЛЛАДИ повинен розуміти необхідність і важливість анонімності складу Журі та інших спеціально призначених комісій. Анонімність гарантує незалежність у прийнятті рішень і таємницю голосування.
а) Спроба отримати конфіденційну інформацію про будь-яку призначеною Радою спеціальну комісію або Журі вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
б) Якщо доведено факт обговорення в приватному порядку справи, яка в даний момент обговорюється Радою, з Членом Ради, незалежно від того, чи є він членом Журі, або якщо доведена спроба такого обговорення - це вважається порушенням, яке карається на розсуд Журі у залежності від втягнення сторін.
Якщо Член Ради повідомив про це порушення, і при цьому доведено, що воно мало місце, порушник карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
Якщо член Ради не повідомив про це порушення, він карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
ПАЛЛАДА вітає творчі ідеї та ініціативність, особливо з боку Учасників, які є експертами. При цьому не повинно бути експериментів, які можуть створювати негативний ефект або ускладнювати нормальні ділові операції, які вже стали загальноприйнятими для більшості Учасників та застосовуються ними.
a) Дії з власної ініціативи без попереднього узгодження з Радою, які призвели до згубних наслідків для бізнесу іншого Учасника або групи Учасників або для іміджу та/або інтересів ПАЛЛАДИ, вважаються порушенням і караються штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ або постраждалою стороною в якості Бенефіціара.
б) Відмова дотримуватися інструкції або рекомендації відповідної Ради ПАЛЛАДИ, які стосуються бізнесу ПАЛЛАДИ, що призвели до негативних наслідків для Даунлайн Організації, вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
в) Створення та/або розповсюдження самостійно вироблених рекламних або інформаційних матеріалів про ПАЛЛАДУ без отримання на те дозволу ПАЛЛАДИ вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
Учасник ПАЛЛАДИ повинен сприяти Компанії, коли в його адресу направляються вимоги і рекомендації. Така співпраця є життєво необхідним для організаційної цілісності його бізнесу як частини бізнесу ПАЛЛАДИ в цілому.
a) Надання ПАЛЛАДІ невірної інформації або ігнорування запиту ПАЛЛАДИ на надання правильної інформації, необхідної для ідентифікації або діяльності Аккаунта і/або його Представника, за умови, що такий запит не суперечить Конституційному Принципу № 4 вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
б) Ведення діяльності з порушеннями правил, описаних в Бізнес Плані і Правилах та процедурах ПАЛЛАДИ вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ як Бенефіціара.
Учасник повинен представлятися і представляти ПАЛЛАДУ іншим Учасникам, потенційним Учасникам та широкій громадськості гідно, чесно й серйозно.
a) Умисне надання невірної інформації або введення в оману Учасників ПАЛЛАДИ або навмисне спотворення офіційної інформації при передачі такої іншим Учасникам або потенційним Учасникам вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
б) Обіцянка потенційного доходу, крім того, який чітко описаний у Програмі рібейтов і Бізнес-плані для Організаторів і Лідерів ПАЛЛАДА вважається порушенням. Порушення карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
в) Демонстрація своїх доходів або доходів іншого Учасника з метою змусити Проспекта або Учасника взяти на себе зобов'язання, крім тих, які чітко виписані в Бізнес-плані ПАЛЛАДА вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
г) Поява в образливому для оточуючих вигляді, використання неналежної лексики та/або антисоціальне Учасника ПАЛЛАДИ під час її презентації (дивись Коментар 15), якщо при цьому доведено, що мала місце навмисна розбещеність і/або відкритий виклик, вважається порушенням і карається штрафом у розмірі від 70 до 1400 Дебетових Балів на розсуд Журі, з ПАЛЛАДОЮ в якості Бенефіціара.
Порушення Практичного кодексу не може бути підставою для безчестя порушника, ущемлення його прав у порівнянні з іншими Учасниками або ушкодження його репутації в ПАЛЛАДІ.
У разі якщо навмисне порушення Практичного кодексу настільки серйозне, що збиток, завданий іншим Учасникам ПАЛЛАДИ, групі Учасників або ПАЛЛАДІ в цілому, не може бути виправлений або компенсований, або якщо воно загрожує стабільності та/або діловій етиці ПАЛЛАДИ, таке порушення не може розцінюватися як терпиме. У цьому випадку неминучий висновок, що ставлення Учасника до організаційних і моральним стандартів ПАЛЛАДИ - під питанням, і подібні дії вже можуть розцінюватися як порушення Морального кодексу ПАЛЛАДИ, що може принципово змінити ставлення Учасників ПАЛЛАДИ до порушника.
Моральний кодекс ПАЛЛАДИ
Моральний кодекс - це набір норм і принципів, якими повинен керуватися Учасник Паллади в своїх взаєминах з іншими Учасниками, організаціями Учасників, Паллади в цілому і у взаєминах з людьми і громадськими інституціями чи організаціями поза Паллади, в ситуації, коли він представляє Палладу або сприймається як її представник. Ці норми і принципи відповідають нормам і принципам етики і справедливості, прийнятим у суспільстві в цілому.
I. Учасник Паллади повинен здійснювати свою діяльність відповідно до законів країни, в якій він проживає.
Участь у будь-яких обманних або незаконних бізнесах або торгових операціях, визначених як такі яким-небудь законодавством або нормативними документами країни перебування або міжнародним законодавством, або нормативними документами, в ході ведення бізнесу Паллада, з наслідками для Компанії, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади. (дивись Коментар 16).
II. Учасник ПАЛЛАДИ повинен ставитися до інших так, як він хотів би, щоб ставилися до нього.
1. Дискримінація або неповажне ставлення до Учасника через расову приналежність, віросповідання, колір шкіри, стать, національність або етнічне походження, вік або фізичний стан в ході бізнесу Паллади, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади.
2. Довільна і безвідповідальна зміна Спонсора або Ліда розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади (дивись Коментар 17).
Існує три випадки, в яких Рада може не розцінювати зміну Спонсора або Ліда як порушення Морального кодексу Паллади.
a) якщо однозначно доведено, що дії Спонсора завдали непоправної шкоди бізнесу Учасника;
b) якщо однозначно доведено, що Спонсор або Лід порушили Моральний кодекс.
У випадку, якщо Учасник приймає рішення залишити свого Спонсора або Ліда, ПАЛЛАДА рекомендує, розглядати як першого кандидата в нові Спонсори Учасника, який є Спонсором колишнього Спонсора. Якщо це неможливо, він повинен перейти до Спонсора над ним, а якщо і це неприйнятно, він повинен перейти до Спонсора над тим і т.д. Якщо жоден з цих Спонсорів не може за будь-якої причини стати новим Спонсором, Учасник має право попросити ПАЛЛАДУ стати його Спонсором. ПАЛЛАДА не має права відмовити Учаснику, який просить Компанію стати його Спонсором. У разі наявності скарги чи спору, ПАЛЛАДА може створити спеціальний тимчасовий Аккаунт, поки суперечку не буде врегульовано. ПАЛЛАДА рекомендує Спонсору, що приймає Учасника, перевірити всі обставини, у зв'язку з якими Учасник вирішив залишити свого поточного Спонсора. У разі якщо пізніше буде доведено, що Учасник порушив Моральний кодекс, залишивши свого Спонсора або Лідера, приймаючий Спонсор розділить відповідальність з цим Учасником.
Незаконний Спонсор, тобто Спонсор, який став Аплайн Спонсором порушника в результаті спонтанної та необгрунтованої зміни Спонсора або Ліда, зобов'язаний повернути правомочному Аплайн Спонсору та/або Ліду бонуси і прибуток, незаконно отримані в результаті зміни Спонсора або Ліда. При розгляді такої справи Журі також має право нарахувати незаконному Аплайн Спонсору штраф у вигляді Дебетових Балів, який буде виплачений Бенефіціару, тобто правомочному Спонсору.
Навіть якщо Учасник має підставу залишити свого Спонсора або Ліда, не порушуючи при цьому Моральний кодекс, він не зобов'язаний робити це. При цьому, у випадку якщо Учасник не залишив Спонсора або Ліда, що порушив Моральний кодекс, Учасники його Даунлайн-організації можуть залишити його, і це не буде вважатися порушенням Морального кодексу, тому що у випадку якщо Учасник залишається в Даунлайн-організації Спонсора або Ліда, який порушив Моральний кодекс, він поділяє його моральну відповідальність
3. Спроба залучити Учасника, який вже перебуває в чиїй-небудь Даунлайн-організації Паллада, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади.
III. В інтересах кожного Учасника Паллади підтримувати структурну та організаційну цілісність Паллада, необхідну для стабільної і прибуткової діяльності оскільки в Палладі неможливо відокремити особисту вигоду від преверженності бізнесу в цілому.
1. Спроба применшити або заперечити повноваження Рад Паллади, спроба змінити, саботувати або ігнорувати будь-які Конституційні Принципи та/або відмова дотримуватися існуючих Правил та звичаїв Паллади, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллада. (дивись Коментар 18).
2. Умисні дії, що ганьблять імідж Паллади, її комерційні, політичні та інші інтереси, розцінюються як порушення Морального кодексу Паллади.
3. Негативні заяви, що кидають тінь на імідж та/або репутацію Паллади, компетентність і чесність Рад, Адміністрації та/або Представників Компанії, у разі якщо ПАЛЛАДА не має можливості негайно відповісти і запобігти згубному впливу на ентузіазм і загальні уявлення Учасників або майбутніх Учасників, розцінюються як порушення Морального кодексу Паллади. (дивись Коментар 19).
4. Обман Паллади з метою привласнення незаробленого або присвоєння незаслужених доходів або привілеїв розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади.
5. Навмисна і умисна відмова компенсувати втрати, завдані Учасником Паллади і/або іншим Учасникам, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади. (дивись Коментар 20).
6. Використання свого становища, впливу або зв'язків у Палладі для досягнення комерційних, політичних, ідеологічних чи інших цілей усередині або поза бізнесом Паллади, що призвело або могло призвести до ущемлення інтересів та/або збитку для іміджу Паллади або її Учасників, або завдало чи могло завдати шкоди суспільству в цілому, розцінюється як порушення Морального кодексу Паллади.
У випадку, якщо Учасник офіційно оголошується порушником Морального кодексу, це означає, що ПАЛЛАДА не може більше захищати його від негативного ставлення до нього інших Учасників, включаючи Учасників його Дайнлайн-організації. Це може ускладнити діяльність цієї Сторони настільки, що подальше будівництво бізнесу втрачає для нього сенс. Тому, в деяких випадках, Журі може врахувати його щире каяття і вираз доброї волі, давши йому шанс відновити свій статус добросовісного Учасника спеціальним Внеском у спільну справу.
Конституційні Принципи ПАЛЛАДИ
Існує набір незмінних регуляторних принципів, які в Палладі називаються - Конституційні принципи. Ці Принципи формують, регулюють і обмежують рішення, що приймаються одним або всіма керівними органами Паллади і розроблені для того, щоб визначати її завдання і моральну цілісність. Будь-які рішення, що приймаються Палладою або від імені Паллади і її Учасників, що суперечать цим Принципам, вважаються недійсними. Ніяке голосування, декларація, консенсус або загальна згода будь-якого керуючого органу Паллади не можуть бути підставою для анулювання, зміни, виправлення, спотворення або скорочення Конституційних Принципів.
ПЕРШИЙ Конституційний Принцип:
Жодна програма, план, проект чи офіційне рішення на користь Паллади не можуть бути прийняті, якщо вони суперечать інтересам всього суспільства.
ДРУГИЙ Конституційний Принцип:
У Палладі не може бути прийнята жодна програма, план, проект чи офіційне рішення, що дискримінує або прівілеює будь-якого Учасника або потенційного Учасника Паллади з причини його расової приналежності, віросповідання, кольору шкіри, статі, віку, національності, національного чи етнічного походження.
ТРЕТІЙ Конституційний Принцип:
Жоден Учасник Паллади не має права і не може отримати права безкарно порушувати або ігнорувати Правила і Процедури Компанії або мати якусь спеціальну перевагу в суперечках і позовах.
ЧЕТВЕРТИЙ Конституційний Принцип:
Жоден Учасник, група Учасників або будь-який керуючий орган Паллади не мають права втручатися, розслідувати або впроваджуватися в особисті та/або корпоративні інтереси Аккаунта, або намагатися прямо чи опосередковано отримати про акаунт інформацію, що є конфіденційною.
П'ЯТИЙ Конституційний Принцип:
Не може бути створена нова програма або змінена існуюча, якщо при цьому змінюється існуюча пропорція розподілу доходів між Учасниками таким чином, що учасники будь-якого чи всіх Керуючих Органів ПАЛЛАДИ опиняються у більш вигідному становищі в порівнянні з іншими Організаторами.
ШОСТИЙ Конституційний Принцип:
Управлінська структура Паллади, згідно з якою рішення приймаються найбільш успішними і гідними лідерами, не може бути змінена.
СЬОМИЙ Конституційний Принцип:
У Палладі не може бути прийнята нова програма, план, проект чи офіційне рішення, або змінені вже існуючі, якщо це перешкоджає можливості стати Учасником Паллади, уповільнює зростання кількості Учасників або ускладнює перманентний екстенсивний розвиток Компанії.
ВОСЬМИЙ Конституційний Принцип:
ПАЛЛАДА не втручається у свободу споживання. Жоден керуючий орган Паллади не має права вимагати від Учасників придбання будь-яких продуктів або сервісів, і ніякий керуючий орган Паллади не має права заборонити споживання чого б то не було як неприйнятне для Паллади, крім тих випадків, коли таке споживання однозначно заборонено законом даної країни.
Нові Конституційні Принципи, якщо вони не анулюють, змінюють, виправляють, спотворюють або скорочують існуючі, можуть бути прийняті більшістю голосів Міжнародної Ради і затверджені на спеціальному референдумі всіх організаторів Паллади.
Добровільне припинення участі
Учасник Паллади має право перервати свої ділові відносини з Компанією за своїм бажанням у будь-який час.
Учасник повинен повідомити Компанію про намір припинити участь, вказавши причину цього свого рішення.
Колишній учасник втрачає права на позицію в Організації і з моменту припинення участі вже не може отримувати Рібейти або Бонуси. Його Даунлайн переходить під наступного учасника в спонсорській ієрархії.
Відразу після припинення участі колишній учасник повинен припинити використання будь-яких імен, знаків, символів, етикеток, заголовків, реклами або якихось інших матеріалів, які стосуються діяльності і пропонованим можливостям Паллади.
Якщо Учасник вирішує терминувати свій Аккаунт та потім зареєструвати новий, він повинен робити це під тим же Лідом.
Представник термінованого Аккаунта може представляти інші Акаунти, але направляти проспектів може тільки на Аккаунт під тим Лідом, під яким перебував Аккаунт термінований.